Τόπος Εργασίας:
- Βασιλικό Χαλκίδας
Κύρια καθήκοντα της θέσης:
- Ανάπτυξη και υλοποίηση Πολιτικών & Διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού
- Προσέλκυση υποψήφιων μέσω αγγελιών, social media, βάσει βιογραφικών κ.ά.
- Διενέργεια συνεντεύξεων αξιολόγησης, συντονισμός των διαδικασιών επιλογής
- Καθοδήγηση της διαδικασίας προσλήψεων σε παραγωγή και γραφεία
- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγράμματος εκπαιδεύσεων για το προσωπικό, σε συνεργασία με όλες τις Διευθύνσεις
- Υλοποίηση κάθε δράσης ή εκπόνηση κάθε έρευνας ή μελέτης ανθρώπινου δυναμικού, που ζητείται από τη Διοίκηση
- Διαμόρφωση και εφαρμογή πλαισίου / συστήματος αξιολόγησης απόδοσης εργαζομένων
- Διαμόρφωση μισθολογικής δομής & πολιτικής αμοιβών και παροχών
- Διαχείριση και έλεγχος των παροχών σε εργαζόμενους
- Ανάπτυξη και διαχείριση διαδικασιών στο SCAN HRMS
- Παροχή συμβουλών στους υπεύθυνους των τμημάτων για τις ορθές πρακτικές και πολιτικές, που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό
- Συμβολή στη διατήρηση του καλού εργασιακού κλίματος και των σχέσεων συνεργασίας μεταξύ των τμημάτων και των εργαζόμενων
- Συνεχής επικοινωνία με Επικεφαλής των Επιχειρηματικών Δραστηριοτήτων
- Παροχή πληροφόρησης στις ενδιαφερόμενες Διευθύνσεις, σχετικά με θέματα προσωπικού (διαθεσιμότητα, κόστος, εξειδίκευση, βιογραφικά, κ.λπ.)
- Διαχείριση και αξιοποίηση βάσης βιογραφικών και αξιολογήσεων
Απαιτούμενα Προσόντα:
- Πτυχίο ΑΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
- 5 έτη κατ’ ελάχιστον προϋπηρεσία σε Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στην ανάπτυξη, αξιολόγηση, παρακίνηση και επιμόρφωση ανθρώπινου δυναμικού, με έμφαση στους τομείς Προσέλκυσης & Επιλογής, Εκπαίδευσης, Αμοιβών & Παροχών σε μεγάλες εταιρείες / οργανισμούς
- Εμπειρία σε καταγραφή και εφαρμογή διαδικασιών & πολιτικών
- Εργασιακή εμπειρία σε εταιρεία του κατασκευαστικού κλάδου ή σε εταιρεία συμβούλων, θα συνεκτιμηθεί
- Άριστη αντίληψη εργατικής νομοθεσίας, κανονιστικής συμμόρφωσης και βέλτιστων πρακτικών
- Άριστη γνώση και χρήση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας, τόσο προφορικά όσο και γραπτά
- Άριστη γνώση χρήσης MS Office, πληροφοριακών συστημάτων HRS και εξοικείωση με HRMS - Θα συνεκτιμηθεί η γνώση του SCAN HRMS
Δεξιότητες:
- Άριστες διοικητικές και οργανωτικές ικανότητες
- Ικανότητα ανάληψης ευθυνών, αποφάσεων
- Αναπτυγμένες δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης διαπροσωπικών σχέσεων σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα
- Εξαιρετικές ικανότητες ακρόασης, διαπραγμάτευσης και παρουσίασης
- Ικανότητα αποτελεσματικής ανταπόκρισης σε ένα πολύ απαιτητικό και μεταβαλλόμενο επιχειρησιακό περιβάλλον
- Θετική στάση & ευελιξία στην αντιμετώπιση των καθημερινών θεμάτων
Η Εταιρεία μας προσφέρει:
- Άμεση πρόσληψη πλήρους απασχόλησης
- Σύγχρονο και σταθερό περιβάλλον εργασίας
- Δελεαστικό πακέτο αποδοχών
- Διαρκή Εκπαίδευση
- Προοπτικές εξέλιξης και ανάπτυξης
Κερδίστε μαζί μας μία θέση στο μέλλον!
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
